PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU YAPISS ASH-SHIDIQIYYAH
DOI:
https://doi.org/10.58526/ez-sci-bin.v1i2.51Keywords:
Beban Kerja, Kinerja, Stres KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja guru Yapiss Ash-shiddiqiyyah. Metode penelitian yang dilakukan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu guru SDIT Yapiss Ash-shiddiqiyyah, dengan jumlah sampel 35 responden. Untuk mengambil sampel penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner secara langsung kepada guru-guru. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan regresi linear berganda yang dihitung menggunakan program Statistic Product and Service Solution 25.0 (SPSS 25.0). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja sedangkan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan secara bersama berpengaruh terhadap kinerja
References
Ahmad, Y., Tewal, B., & Taroreh, R N. 2019. Pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Fif group manado. Jurnal EMBA. 2811 - 2820.
Akmal, Z., Gimin., Kartikowati, S., & Edi, F. 2021. Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja guru sekolah dasar negri di kecamatan dumai kota kota dumai. Instructional development journal(IDJ). 94 - 103.
Arfani, M R., & Luturlean, B S. 2018. Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT. sucofindo cabang bandung. e-proceeding of management. 2770 - 2785.
Budiasa, I komang. 2021. Beban kerja dan kinerja sumberdaya manusia. Purwokerto: Cv. Pena persada.
Busro, M. 2017. Manajemen sumber daya manusia. Yogyakarta: Expert.
Desseler, G. 2019. Manajemen suberdaya manusia jilid 14. Jakarta: Salemba empat.
Ghozali, I. 2018. Aplikasi analisis multivariate dengan program spss 25. Semarang: Badan penerbit Undip.
Handoko, T. H. 2018. Manajemen personalia & sumberdaya manusia. Yogyakarta: BPFE -Yogyakarta.
Hastutiningsih, A. T. 2019. Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dimediasi stres kerja. Prosiding National Conference on Applied Business.
Julvia, C., 2016. Pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal ilmiah manajemen bisnis. 59 – 71.
Jalil, A. 2019. Pengaruh beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru madrasah aliyah negri 2 kota palu. Jurnal ilmu perbankan dan keuangan islma. 117 - 134.
Kasmir. 2019. Manajemen sumber daya manusia. Depok: Rajawali Pers.
Lestari, W M., Liana, L., & Aquania, A. 2020. Pengaruh stres kerja, konflik kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal bisnis dan ekonomi. 100 - 110.
Mangkunegara. A Prabu. 2013. Manajemen sumber daya manusia peruhasan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Maharani, R., dan Budianto, A. 2019. Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dan kinerja perawat inap dalam. Journal of managementReview. 327 - 338.
Nataria, O., Dedi, S., & Sabarofek, M S. 2018. Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai disperindagkop dan umkm manokwari. Cakrawala management business journal. 67 - 83.
Putri, V S., dan Sary, F P., 2020. Pengaruh stres kerja terhadap kinerja (studi pada PT lestari busana anggun mahkota di bagia produksi). Jurnal mitra manajemen JMM online. 195 – 205.
Polakitang A F., Koleangan R., Ogi I. 2019. Pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Esta group jaya. Jurnal EMBA. 4164 - 4173
Rindorindo, R P., Murni, S., & Trang, I. 2019. Pengaruh beban kerja, stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan hotel grand puri. Jurnal EMBA. 5953 - 5962.
Rosalina, U,. & Fuady, W. 2021. Pengaruh motivasi kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru smk muhammadiyah 1 semarang. Jurnal ekonomi manajemen dan akuntansi. 14 - 21.
Sari, A D N., Husnianti, R., & Tristiarto, Y. 2022. Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan selama pandemi covid-19. Jurnal sosial dan sains. 554 - 562.
Sawal., Musa, M.I., & Ruma, Z. 2022. Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap stres kerja guru di sman 12 enrekang. General and scpecific. 249 - 261.
Simanjuntak, D C Y., Mudrika, A H., & Tarigan, A S. 2021. Pengaruh stres kerja, beban kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. jasa marga (persero) tbk cabang belmera. Jurnal inodesia sosialteknologi. 353 - 365.
Sitompul, S S. 2021. Pengaruh beban kerja, pengalaman kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Tannery sejahtera mandiri pekanbaru. Management studies and entrepreurship journal. 142 - 153.
Sofiana, E., Wahyuarini, T., & Novieyana, S. 2020. Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja staf pengajar politeknik negri pontianak. Jurnal inovasi bisnis(INOVBIZ). 1 - 15.
Sugiyono. 2021. Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sulastri., & Onsardi. 2020. Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal of management and bussines (JOMB). 83 - 98.
Tjiabrata, F.R., Lumanaw, B., Dotulong, L.O.H., 2017. Pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. sabar ganda manado. Jurnal EMBA. 1570 – 1580.
Undang-undang Republik Indonesia No. 14. 2005. Tentang guru dan dosen.
Undang-undang Republik Indonesia No. 20. 2003. Tentang tenaga pendidik.
Wahdaniyah., Gunardi, A. 2018. Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pekerjaan umum kabupaten majene. Management development and applied research journal(MANDAR). 51 - 65.
Wartono, T. 2017. Pengaruh stres kerja terhadap kinerja studi pada karyawan majalah mother and baby. Jurnal ilmiah prodi manajemen universitas pamulang. 41 – 55.
Wahyuningtyas, Y., Feptiasari, L., 2022. Pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja guru di SMP 2 Pajangan. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha. 1018 – 1030.
Wibowo. 2019. Perilaku dalam organisasi. Depok: Rajawali Pers.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Agung Prassetyo, Yuni Astuti Tri Tartiani

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright @2022. This is an open-access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/) which permits unrestricted commercial used, distribution and reproduction in any medium
Ezra Science Bulletin is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.